Im humagix Kiosk können Ihre Mitarbeitende anderen Mitarbeitenden durch kleine und größere Aufmerksamkeiten Ihre Wertschätzung, Dankbarkeit etc. zeigen. Für jeden Anlass gibt es passende Kategorien, die individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden können. Die Credits sammeln sie mit Ihren laufenden Aktivitäten.
Ein unternehmensinterner Kiosk, in dem sich Mitarbeitende gegenseitig Geschenke machen können, hat verschiedene positive Effekte haben:
Kiosk
Wertschätzung
Durch die Möglichkeit, sich gegenseitig Geschenke zu machen, können Mitarbeitende Wertschätzung und Anerkennung füreinander ausdrücken und das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team stärken.
Motivation
Die Aussicht auf kleine Geschenke oder Aufmerksamkeiten kann die Motivation der Mitarbeitenden steigern und sie dazu anspornen, ihr Bestes zu geben.
Teambuilding
Der interne Kiosk kann dazu beitragen, das Teambuilding zu fördern, indem er die Beziehungen zwischen den Mitarbeitenden stärkt und das Vertrauen untereinander vertieft.
Belohnungssystem
Der Kiosk kann als Belohnungssystem dienen, um Leistungen, Erfolge oder besondere Anlässe im Unternehmen zu würdigen und zu feiern.
Innovation und Kreativität
Durch die Vielfalt an Geschenken im Kiosk können Mitarbeitende neue Ideen sammeln, kreative Lösungen entwickeln und innovative Produkte entdecken.
Arbeitsklima
Der Kiosk kann dazu beitragen, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern.
Unterstützung lokaler Unternehmen
Wenn der Kiosk Produkte von lokalen Unternehmen oder Start-ups anbietet, kann er dazu beitragen, diese zu unterstützen und die regionale Wirtschaft anzukurbeln.